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2023

西安市院召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部述職考核大會

綜合報道|西安市院召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部述職考核大會

為回顧總結(jié)2022年各項工作，切實做好年底干部考評考核工作。1月5日9:00，西安市院召開2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部述職考核大會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及員工代表等參加會議。會議由公司副總經(jīng)理馬江同志主持。

會議采取“述、評、測”的方式進行，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別結(jié)合自己分管、主持的工作，分享管理經(jīng)驗，回顧總結(jié)2022年整體工作，查找不足之處，并針對2023年的工作方向、工作重點，提出了總體思路與具體的計劃措施。

19位中層正職干部逐一發(fā)言，從管理優(yōu)化、模式創(chuàng)新、發(fā)展質(zhì)量提升等方面的經(jīng)驗，對全年新承攬、回款完成情況及在建項目推進情況等進行了詳細匯報，大家亮成績、找不足、列舉措，展示了全體干部凝心聚力、真抓實干的精神風貌。述職結(jié)束后，現(xiàn)場進行了民測評打分。

1月3日至1月6日，領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織中層副職干部在分會場進行了述職考評。

黨委書記、董事長、總經(jīng)理李誼認真聽取匯報后，對述職考核會進行點評總結(jié)，他充分肯定各單位的工作成績，感謝大家一年來的辛苦付出，希望廣大干部要樹立創(chuàng)新意識，勇于嘗試、敢于擔當、奮發(fā)有為，凝聚起強大力量，為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

同時針對2023年工作，他提出以下幾點要求：一是加強施工資質(zhì)管理，助推企業(yè)良性發(fā)展；二是堅持“人才強院”，補齊核心關(guān)鍵崗位人才，夯實人才梯隊力度，特別是強化干部隊伍建設(shè)，為建設(shè)公司健康快速發(fā)展提供堅實的人力資源保證；三是堅持“技術(shù)立院”，始終以技術(shù)為核心，以市場為導(dǎo)向，不斷加強技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā)；四是提升市場營銷能力，全面提高營銷工作質(zhì)量，加速項目落地，推動公司更好更快發(fā)展。